職場禁忌：做錯事不自知

有人或許在準備投簡歷，有人或許在面試公司，有人或許已經開始在公司實習。不管如何，你都將會發現工作中好像做錯了什么，被別人無視了，殊不知你觸碰了職場禁忌，這里經歷過落差的“前輩”準備了幾條“職場禁忌”給初入職場的你，請接招：

1.不要玻璃心，也不要抱怨：工作中難免都會出錯，批評是為了激勵可以很好地進步，同事都是對事不對人。所以不必有太重的心理負擔，覺得對方不喜歡你或找你茬，你要做的就是放下你的抱怨，改正做得不好的地方，這樣才會有所進步。

2.不要太過被動，不說也不問：機會永遠留給做事積極主動的人，遇到事情積極主動地問，大家會一起想辦法解決，方案都是討論出來的。如果你有好的想法和建議，要勇于發表，也可以提出來和大家討論，豐富自己的點子。

3.不會拒絕，永遠 Yes：初入職場，為了給同事留下好印象，即使自己手頭的事情還未做完，同事來找你幫忙你也全部接下，然后自己的工作受從而耽誤被罵。

4.不匯報工作進度，做完了其他人也不知道：這一點在團隊合作中很致命，大家分工合作，有些人可能需要在你做完你的工作之后才能開始接下來的事情。

5.泄露公司信息和機密：公司在跟你簽訂勞動合同的時候，必有一項“保密協議”，但大多數人往往都會忽略，有意或者無意地向外傳播出公司一些項目信息和機密。

6.背后議論他人：先不說職場，不管何種場合，背后議論他人都是不好甚至不道德的事情。要學會尊重別人。

7.得過且過，只看眼前：能力才是硬道理，要想辦法提高自己，獲得成長。學會著眼未來，為自己做職業規劃。

8.邀功心切，太過自傲：前面說有人喜歡當葫蘆六娃，自然也會有人認為只要經常在領導面前曝光和展現就會得到青睞，于是本職工作都做不好，就各種表現積極，太過自傲會搬起石頭砸自己的腳。

9.無計劃做事，拖延：當你的工作內容繁瑣且多的時候一定要學會做計劃，設定時間界限，哪個時間要做什么，并且達到什么樣的目標。

10.不注意儀容，衣著夸張：良好的儀表和整潔的儀容不僅能提高自信，還能讓你有個不錯的人緣。

有人說職場如戰場，有人說職場很殘酷，也有人說職場讓人獲得新生。就是一句話，日子過成什么樣，全是自己過的，你在職場上想要成為什么樣的人，那就看你怎么做了。