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                新聞資訊
                • 捷聘教您自我管理的8個好習慣2018.04.20

                  捷聘教您自我管理的8個好習慣

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                • 捷聘教你亮劍中HR的7條經驗大法2018.04.19

                  人才來源于三種途徑:一是被吸引來的,二是被篩選出來的,三用重金挖過來。李云龍身邊的人,和尚本是國民軍的,一聽說是李云龍,就馬上同意跟他干,這叫吸引來的;張大彪是在戰中表現很好,是篩選出來的;騎兵連的孫連長是用五挺機槍換來的。

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                • 捷聘帶你走進狼性文化2018.04.18

                  不知從什么時候開始,狼性文化開始在各大公司中悄然走紅,以開拓市場為重中之重的絕大多數公司高舉狼性大旗,希望公司員工以狼的姿態迎接挑戰,但現實中,越來越多的公司開始受困于狼性文化,公司發展更是捉襟見肘,員工流失率居高不下,到底狼性文化出了什么問題?

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                • 捷聘人才教你get面試新招數2018.04.17

                  招聘已經進入了一個新時代, 招聘方式也該換換了!小編這就給你推薦幾種創新的招聘方式吧!

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                • 職場必讀:職場9大跳槽預警2018.04.03

                  每年年尾,公司上下總透著一股和氣,往日的爾虞我詐,全部被隱藏了.每個人都成了佛性員工,至于原因,你我都了解.雖然人在,但心早已不見了.下面捷聘為大家整理了9種跳槽預警,這些情況的出現只說明,你可以離開了.

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                • 做物流倉儲的人需要了解些什么2018.04.03

                  倉儲物流就是利用自建或租賃庫房,場地,儲存,保管,裝卸搬運,配送貨物.下面跟隨小編一起去看一下做物流倉儲需要了解些什么呢?

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                • 招聘外包公司怎么收費?2018.03.19

                  近有些網友在問捷聘人才這邊說,為什么企業要把員工招聘工作外包給外面的公司來做,照計企業應該有招聘專員來做員工的工作才對啊,自己都能都得到的事,為什么還要給錢讓外包公司來完成呢?招聘外包公司怎么收費呢?

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                • 捷聘為您講述什么是人事代理制2018.03.15

                  人事代理制是一種新的人事管理方式,即人事代理機構按照有關政策法規要求,接受用人單位或個人委托代理有關人事管理與人員使用分離.下面捷聘為您講述什么是人事代理制?以及它的具體情況.

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                • 【知識點】公司辭退臨時工需要支付補償金嗎2018.03.15

                  現在大量的臨時工被普遍用于很多行業,很多人因為業務不熟悉面臨的被辭退的危險,那么辭退臨時工需要支付補償金嗎?很多公司對此也有疑問,下面捷聘人才為您揭開這秘密吧.

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                • 捷聘人才告訴你外包和派遣的根本區別2018.03.07

                  勞務外包并非一個法律概念,核心內容是發包人將其部分業務或工作內容交由承包人完成,發包人按照約定向承包人支付外包費用,外包的業務或工作內容一般為發包人的非核心業務.捷聘人才告訴你外包和派遣的根本區別.

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                • 捷聘告訴你什么是外包2018.03.08

                  定義/生產線外包 ?整體生產線或部分同類崗位的勞務外包,由專業的人力資源管理公司為企業提供從依據生產線特點自行招募員工,配置員工并進行績效管理,員工關系管理及后勤服務,員工培訓與開發',產線的日常管理等工作.

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                • 捷聘為您解答產線外包擔心的問題2018.03.06

                  生產線外包的成功運作,是人力資源派遣和企業生產管理實際相結合的一種新模式,是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果.下面捷聘為您解答一些關于產線外包您所擔心的問題吧.

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