非常佩服身邊零星的朋友可以在一家公司堅守5年以上，他們就像一個在婚姻關系里自始至終好的伴侶，也像在學校里刻苦努力從不調皮搗蛋的三好學生，身上所散發的光芒讓身邊的人都黯然失色。

別人給倒水時,不要干看著,要用手扶扶,以示禮貌。別人對你說話,你起碼要能接話,不能人家說了上句,你沒了下句,或者一味的說著啊啊啊,是是是。有人盯著你看的時候不要直視對方,假裝沒注意到。

在職場上打拼的人，不管是為了夢想還是為了面包，誰都想混得更好，這是毋庸置疑的?？墒悄阆胛蚁氪蠹蚁?，贏家總是少數，憑什么成功的總是別人，自己卻一直不順？排除極少數的所謂“懷才不遇”外，一個很大的可能性就是：別人比你更牛。

明明能力不比人差，勤奮不輸旁人，但升職就是難如登天。這一職場怪現象屢見不鮮。究竟是什么原因導致職場升遷難？除了外部因素外，職場人的不良心理你規避了嗎？

職場成功人士都具備一個鮮明的共同特征——自信。提高職場自信不是一瞬間的事，它需要一定步驟的培養，下面就為大家介紹20個提高職場自信的方法。

職場禮儀,是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規范.學會這些禮儀規范,將使一個人的職業形象大為提高.

工藝是利用生產工具對各種原材料,半成品進行加工或處理,使成為成品的方法,它是人類在勞動中積累起來并經過總結的操作技術經驗.工藝工作包括工藝管理,工藝技術,工藝裝備和工藝人員培訓等內容.

能用的關系為何不用，能用的人為何不用;只要能達到自己想要的目標，使些不好的手段又如何，做一回“惡人”也無妨!想要在職場中達到自己想要的，簡單的方式就是讓自己展現堅強的實力；讓同事讓別人認為你在暗示“你真的要和我比嗎？你還差得遠呢！

如何在單招面試中進行自我介紹呢?對很多缺乏社會經驗的人來說，要熟悉各種各樣的面試技巧，然后要懂得臨場發揮，不然很有可能因為慌張而導致語無倫次，把單招面試弄砸。下面是小編整理的單招面試自我介紹的技巧和范文，供大家參考。

職業培訓對于企業和員工都是非常必要,它不僅幫助員工盡快了解有關知識,而且提高了企業勞動力水平.哪些職業培訓政策需要完善呢?一起看一下吧!

走出學校,剛進入職場的大學生就如同一片掉落在汪洋大海中的葉子,在驟變的環境下無所適從.缺乏經驗和閱歷導致了內心的恐慌和不安全感,但是過分焦慮只會適得其反,造成惡性循環,工作生活都一團糟.當務之急是有計劃有節奏的提升自己.

用“激將法”遮蔽的語言陷阱，這是面試官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法。采用這種手法的面試官，往往在提問之前就會用懷疑、尖銳、咄咄逼人的眼神逼視對方，先令對方心理防線步步潰退，然后冷不防用一個明顯不友好的發問激怒對方。